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反內(nèi)卷
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9點(diǎn)下班刷屏，大廠反內(nèi)卷來真的？
反對無限度的加班，讓員工早點(diǎn)回家休息，實(shí)現(xiàn)工作生活平衡——不管效果如何，這是一陣無論如何都要吹起來的風(fēng)。大疆帶頭集體反內(nèi)卷，996為啥不吃香了？
在未來的發(fā)展中，企業(yè)需要持續(xù)關(guān)注自身的管理問題，不斷地進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新，以適應(yīng)日益激烈的市場競爭和不斷變化的商業(yè)環(huán)境。只有這樣，企業(yè)才能在時(shí)代的浪潮中穩(wěn)健前行。大廠開始反內(nèi)卷
政府工作報(bào)告要求，要加快建立健全基礎(chǔ)制度規(guī)則，破除地方保護(hù)和市場分割，打通市場準(zhǔn)入退出、要素配置等方面制約經(jīng)濟(jì)循環(huán)的卡點(diǎn)堵點(diǎn)，綜合整治“內(nèi)卷式”競爭。新茶飲出海反內(nèi)卷：單店月流水200萬，野心不止東南亞
發(fā)源于中國的茶飲品牌又將如何“籠絡(luò)”國外消費(fèi)者，順利找到新的增長曲線？互聯(lián)網(wǎng)大廠開啟“反內(nèi)卷”競賽？不改OKR，都是耍流氓
一場互聯(lián)網(wǎng)大廠的反卷行動(dòng)看似正在來襲，然而這場關(guān)乎職場人福利的反卷行動(dòng)真的能成功嗎？
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