旗下微信矩陣：
職場
職場最新資訊，投資界全方位播報(bào)職場相關(guān)話題,全面解讀職場投資、融資、并購等動(dòng)態(tài)。
被裁員后，我收集公司黑料，給客戶群發(fā)郵件……
你經(jīng)歷過勞動(dòng)仲裁嗎？遭遇不公時(shí)你會(huì)選擇仲裁嗎？如何識(shí)別隱患，以避免不必要的仲裁？95后廠哥廠妹口述：富士康不相信愛情，昆山處處是“單身大神”
在“內(nèi)卷”席卷職場與校園的同時(shí)，這群主流之外的年輕群體，從曾對(duì)打工生活報(bào)以巨大憧憬，到迷失在流水線的機(jī)械勞作，這個(gè)過程中，他們經(jīng)歷了什么樣的掙扎和困境？同道獵聘集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理朱佳英：2020后疫情時(shí)代職場人生存狀況白皮書
會(huì)上，同道獵聘集團(tuán)北京分公司總經(jīng)理朱佳英發(fā)表了《2020后疫情時(shí)代職場人生存狀況白皮書》主題演講。我所經(jīng)歷的互聯(lián)網(wǎng)公司內(nèi)斗大戲
身處于內(nèi)斗漩渦中的打工人，要么被迫站隊(duì)，面臨著站錯(cuò)隊(duì)的事業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，要么抱緊團(tuán)隊(duì)大腿一致對(duì)外，最慘的是淪為利益紛爭下的炮灰。我是如何被職場PUA毀掉的？
當(dāng)職場越來越復(fù)雜，“職場PUA”就成為其中逃不過的話題，它被解釋為情感PUA在職場上的延伸，上司或老板精準(zhǔn)打壓員工的自信，從而達(dá)到精神上掌控員工的目的。口述：高考是人生理想與現(xiàn)實(shí)的第一次交鋒
高考是人生很重要的事件，投入再多努力都不為過，但過了就過了，把后面的人生過好更重要。至于你說會(huì)不會(huì)做關(guān)于高考的噩夢？我所經(jīng)歷的的四次裁員經(jīng)歷
裁員是很痛苦的，但是它一旦過去，你會(huì)發(fā)現(xiàn)會(huì)你能從這些經(jīng)歷中受益匪淺。豐元資本李強(qiáng)與朱會(huì)燦、徐霄羽在谷歌交流沖破疫情職場晉升之路
自過去兩年間在谷歌總部的分享以來，這也是AMINO（豐元資本） 合伙人連續(xù)第三年為谷歌員工分享科技趨勢與職業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，以幫助有中國文化背景的工程師在硅谷得到更好的職業(yè)發(fā)展。2020年就業(yè)趨勢調(diào)研報(bào)告：職場人人均月薪9665元，過半人希望今年漲薪
疫情后調(diào)整工作狀態(tài)的職場人中，41.8%是因?yàn)閺氖碌墓ぷ靼l(fā)展前景不好，40.2%是因?yàn)樾劫Y太低，35.9%是因?yàn)槿鄙俟ぷ鳠崆椤?/div>《完美關(guān)系》惹爭議，華策影視換新藥？
《完美關(guān)系》作為職業(yè)劇的完成度并不高，未來，也希望華策以及其他影視公司能夠創(chuàng)作出讓觀眾信服的職場劇。她們決定離開互聯(lián)網(wǎng)公司
“現(xiàn)在是希望女人什么都能做好，”楊嘉敏說，但好在“已經(jīng)不是女人什么都不能做的時(shí)代了?！?/div>我，90后，開始賣保險(xiǎn)
隨著中高端保險(xiǎn)市場需求正在打開，越來越多的人才開始流向保險(xiǎn)代理人的行列。裁員兇猛：殺死我們的，到底是不是寒冬？
90分的員工不管春夏秋冬都是90分，就算暫時(shí)屈才去了一個(gè)70分的崗位，也會(huì)面臨騎驢找馬、短時(shí)間內(nèi)就離職等諸多問題。職場中年獨(dú)白：我們是被嫌棄的少數(shù)派
有人感慨說，創(chuàng)業(yè)是九死一生，那哥們說：不對(duì)，至少也是九十九死一生。脈脈林凡：人工智能時(shí)代的到來，將徹底改變企業(yè)管理格局
企業(yè)最終的競爭靠的是效率的差異。人工智能時(shí)代到來，它背后的原因以及它真正能夠改變的是企業(yè)運(yùn)行效率。58同城發(fā)布2018職場單身人才報(bào)告：單身男性交友依賴社交軟件，行政互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)行業(yè)位居前三
58同城《2018職場單身人才生活狀態(tài)報(bào)告》調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，職場單身人士對(duì)自己的定位以“文藝青年”、“運(yùn)動(dòng)達(dá)人”、“宅男/宅女”以及“社交達(dá)人”為主。其中，“文藝女青年”的占比較之“文藝男青年”更高。
顯微故事
投資界綜合
Tech星球
深響
創(chuàng)投暖寶寶的心上人
投資界
讀娛
36氪
鋅財(cái)經(jīng)
