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被試用期「坑慘」的應(yīng)屆生
到了今年，初入職場的應(yīng)屆生們，卻感受到了和35歲職場人類似的就業(yè)壓力。我，人在國企，工資就當(dāng)精神損失費了
科級干部冗雜，但又不能隨意辭退，年輕人想要上位基本靠熬，30多歲還在基層嗷嗷待哺的，數(shù)不勝數(shù)。漂在大城市，發(fā)愁給父母養(yǎng)老
我跟很多出來工作的年輕人想法不太一樣。身邊很多人都說，去了北上廣就沒打算回家，不管怎樣都要留下來，再差也要回到離老家近的大城市或者省會城市。我卻是從出來的時候，就想著要回家的。我在大廠，全靠「人設(shè)」
真的是“人設(shè)立得好，職場沒煩惱”嗎？無論什么人設(shè)，切記三分演、七分真，真誠是基調(diào)。解決職場人的痛，「探勢健康」獲千萬元級種子輪投資
探勢健康成立于2021年，做的事情是為慢痛?群提供數(shù)字肌骨復(fù)健服務(wù)。創(chuàng)始團隊由美國一線醫(yī)療與工程學(xué)院碩士博士以及國內(nèi)醫(yī)療領(lǐng)域資深專家組成，創(chuàng)始人殷銳清為約翰霍普?斯?學(xué)醫(yī)療機器?學(xué)碩士，此前曾在美國初...「精神辭職」的打工人
我算是“精神辭職”失敗了吧，現(xiàn)在我已經(jīng)下定決心辭職了，如果沒有找到滿意的工作，就好好休息一段時間。相比未來的不確定性和可能的焦慮，我覺得在無盡的內(nèi)卷中消耗自己，更可怕。當(dāng)名校生「逃離」起薪3萬的律所
一撮人想進紅圈所，另一撮人計劃著出來。職場不是單行線。無論你身處哪里，爬不動了，停下或轉(zhuǎn)身，未嘗不是另一種前進。“不分Carry的投資機構(gòu)，有點危險”
當(dāng)做VC掙大錢的濾鏡漸漸被打碎，圈子里的人員流動也變得更加頻繁。面對GP愈發(fā)不穩(wěn)定的組織體系，LP的擔(dān)憂漸漸顯現(xiàn)：“不分Carry的投資機構(gòu)，團隊穩(wěn)定性如何保障？說實話有點危險?！?/div>去lululemon做店員，治好了當(dāng)代白領(lǐng)的精神內(nèi)耗
之前都擁有世俗眼中“體面”的工作，媒體人、投資人、廣告人……都離開了自己之前的職業(yè)，來“賣瑜伽褲”。被嫌棄的40歲打工人
在今年大廠的裁員潮下，首當(dāng)其沖被裁的當(dāng)然就是那些體力跟不上、待遇還很高的中年人。知乎高贊，狠狠戳中了這幫年輕人
在知乎，每天都有大量不同領(lǐng)域的職場人在這個互聯(lián)網(wǎng)大圓桌上形成職場話題的專業(yè)討論。知乎包容著年輕人的所有問題，在乎年輕人們的每一個“為什么”，每一個問題都能在知乎上得到充分的發(fā)酵、拓展和解答。知乎發(fā)布《2022年職場人觀察報告》：成都人事業(yè)心緊追北上廣
如何解除工作上的困惑，打造更長遠的職場發(fā)展空間，是每一個上班族迫切尋找的答案。許倬云X知乎：一個關(guān)于工作意義的問答
年過九旬的許倬云娓娓道來工作對于他的意義，“工作不僅是維持你的生活，也是讓你帶進社會的一個角落，是一個連線”。治好了重度焦慮抑郁癥的百萬年薪HR
焦慮和抑郁都是上天給自己的禮物。它們逼著我們及時關(guān)注自己的身心，重新意識到，活著，并且是“活在當(dāng)下”，才最重要。?最自由的職場，在車尾廂里
最近，不少城市的河堤、碼頭、創(chuàng)意園區(qū)等地方都興起了車尾廂集市的熱潮。每當(dāng)夜幕降臨，這里就成為了城中年輕潮人的聚集地，好不熱鬧。年輕人的職業(yè)新路徑
誰能分得職業(yè)教育爆發(fā)最大的蛋糕，要看哪個企業(yè)更能緊跟市場需求，并為用戶帶來真正的價值。
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